飲食求人なび | 転職専門ガイド

【店長候補】会社名非公開・上場企業

～ダイナミックでスケールの大きな仕事、活躍できるフィールドの広さ。

これは規模の大きな会社だから体験できる、仕事の醍醐味です！！～

◆アタナは、ただの新入社員ではなく、これからの　同社　をともに創る、

　第2の創業メンバーとなるのです。

◆まずは現場のオペレーションからスタートしていただきます。店舗スタッフとして

　接客・調理を行うことで店長に欠かせない店舗運営に関わる数値管理、人材育成、

　商品企画及び提案など全ての機能を学んでいきます。店長はプレイングマネージャー

　としてお客様・働くスタッフとの様々な出会い、触れ合いを楽しむことができます。

　お客様一人ひとりのＨａｐｐｙ　Ｄｉｎｉｎｇを目指すと同時に、スタッフが働きやすい環境作り

　を行ってください。

◆高卒以上

◆外食経験者（店長経験者）

◆要普通免許

◆25歳～35歳

【年齢を限定している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ない為

◆外食での店長経験

◆マネージメント力をつけたい方

◆能動的に動ける方

◆コミュニケーション力のある方

◆リーダーシップをとれる方

埼玉・群馬・東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・長野・新潟・愛知・滋賀・京都

大阪・兵庫・奈良・和歌山・岡山・広島

交代制　10：00～25：00　一部店舗のみ10：00～27：00

月間平均勤務時間　174時間

1日標準実動8時間（シフト制）

◆月収例：26.8万～43.5万円

◆年収例：322万～522万（賞与含まず）

◆業績連動型：年4回（3,6,9,12月）

（設定した目標に対しての完全成果報酬）

◆店長報奨制度（四半期毎）

◆店長昇格時、理論年収　450万以上

◆住宅手当（例　都内23区内　既婚者：2万　独身者：1万）

◆扶養手当（第一扶養　1万　以下一人につき4000円）

◆通勤手当　全額支給（ガソリン代については、当社規定による）

◆食事手当　7500円

◆店舗手当　2万

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

◆制服貸与（店舗）、海外研修、退職金、財形貯蓄、契約保養施設（全国各地）

◆転居時補助金制度

◆確定拠出年金制度

◆従業員割引（20％割引券を月に2枚発行）

◆社員持ち株会（持ち株報酬制度　5％上乗せ）

◆社員旅行（今期　北海道予定）

◆労働組合あり

◆自己啓発費用補助制度（業務遂行に関する各種研修や通信教育費への補助）

◆海外研修あり（アメリカ他）

◆月8～9日（年間休日106日）

◆年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

トレーニー　→　アシスタント　→初級Ｍgr試験　→　主任　→　中級Mgr試験　

→★店長★
→　商品系本部スタッフ---経営系本部スタッフ
→　上級Mgr試験　→　エリアマネージャー　→　ディストリクトマネージャー
★店長の後は、新しい道を歩む事ができます！！

1970（昭和45）年7月