業界に旋風を巻き起こす居酒屋ベンチャー企業での店長・幹部候補
| 職種 | 【店長・幹部候補】 |
|---|---|
| 募集背景 |
人員体制強化による募集 |
| 仕事内容 | ★接客＆調理全般業務 ★店舗経営業務（主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます） ★新しい仲間と一緒に感動・成長できる社員として、次期店長を目指していただきます 新店舗などの立上げに携わり、成果を出された後には、複数店舗を統括するエリアマネージャー、酒類や食材選びなどのバイヤー、 商品開発、店舗を支える本社各部署への異動等、幹部候補としてキャリア形成の可能性が広がります。 |
| 応募資格 | ■新規出店の立ち上げ経験者（店長、ＳＶなど）優遇 |
| 募集年齢 | 30～40歳くらい 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 活かせる経験 |
飲食店でのマネジメント経験。 |
| 求める人物像 |
□人情に厚く、仲間のために汗をかける方 |
| 雇用形態 | 【正社員】 |
| ポジション・役職 | 【店長・幹部候補】 |
| 勤務地 |
都内・神奈川などの各店舗 ★スタート時基本的には自宅から通勤圏内への配属 |
| 勤務時間 |
9：00～24：00 内でのシフト制 |
| 年収・給与 | 年収 300万円 ～ 500万円 ※経験・能力・資格等考慮の上優遇 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給、食事付、制服貸与、昇給年2回（6ヶ月毎に見直し）、残業・深夜手当、社会保険完備、扶養手当（当社規定による） |
| 休日休暇 | 月6日休 有給休暇、慶弔休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接1～2回 |
| キャリアパス・評価制度 | ■店舗運営者（店舗スタッフ） ▼ ■店舗経営者（店長） ▼ ■スーパーバイザー ▼ ■独立支援制度を活用して独立 |
| 会社概要 | 社名非公開。 オープンに採用活動を行っていない企業の為、"飲食求人なび"にエントリー後、公開。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 会社の特徴 | 常に「人を育てる」「一緒に成長する」という姿勢で、一緒に働く仲間を大切にしている会社です。 |
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転職コンサルタントによるオススメポイント！ 超有名小売店企業の創業者が設立。経験者にはオススメです！本気で飲食業界に旋風を巻き起こそうとしているベンチャー企業ですので、ベンチャー気質のある方、チャレンジャー精神旺盛な方にはオススメです！ |