多業態展開の急成長フードベンチャーでの店長候補！
| 職種 | 【店長候補】 |
|---|---|
| 募集背景 | 人員体制強化のため。将来の幹部候補の育成。 |
| 仕事内容 | ◆オリジナルブランドの直営店居酒屋・ラーメン店、並びにＦＣ店での接客＆調理業務、マネージメント業務。 全てはお客様第一主義！あなたも日々の営業から、埋れているニーズをキャッチし、企画 として社長に提案する能力、また同じ想いを共有出来るようなスタッフを育て上げる能力など、様々な能力を身に付けていって欲しいと考えています。 |
| 応募資格 | ◆飲食業界での経験は不問（未経験者歓迎！） |
| 募集年齢 | 20～35歳くらい 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 活かせる経験 |
飲食業界や他業界でのサービス経験 |
| 求める人物像 |
◆成長中の企業で自分を試したい ◆仕事のステージをどんどん上げたい ◆頑張った分はしっかりと評価されたい！ ◆もっと学びたい！もっと成長したい！ |
| 雇用形態 | 【正社員】 |
| ポジション・役職 | 【店長候補】 |
| 勤務地 |
千葉県内を中心とした各店舗 |
| 勤務時間 |
店舗により異なるシフト制 |
| 年収・給与 | 300～500 ※経験・能力・資格等考慮の上優遇 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、賞与あり（年2回）、昇給随時、各種手当あり 引っ越し手当(場合により20万円まで支給） ロードサイドレストラン部門はマイカー通勤ＯＫ， 社員旅行、社内ＦＣ制度＆独立制度あり |
| 休日休暇 | 6休み/月 有給休暇/特別休暇/慶弔休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回 |
| キャリアパス・評価制度 | 幹部候補へのステップアップあり |
| 会社概要 | 社名非公開。 オープンに採用活動を行っていない企業の為、"飲食求人なび"にエントリー後、公開。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 会社の特徴 |
●年齢や勤続年数に左右されることはありません！実力評価主義です。 ひとりひとりの頑張りを評価し給与に反映しています。 中途入社のハンディがない企業です。
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転職コンサルタントによるオススメポイント！ |