某大手ナショナルチェーン店の新規店舗の内装設計 又は、既存店の中規模、大規模改築の設計。

新店立地に出向き、またはSCでの会議で、開発担当者、設計監理担当者、店舗営業担当者などとの打合せを行い、立地、客層などニーズに沿う新店設計提案を行う。
既存店に出向き店舗営業担当者、設計監理担当者との打ち合わせを行い、ニーズに沿う改装設計提案を行う。
標準デザインパッケージを有効活用しながら、外装＆内装のデザイン提案を担当する。
その提案を実現するためのＣＡＤによる図面作成と、その図面を基に発注品に関しての他部署への指示と確認を行う。
新店＆既存店改装を通じて得られる機能面の課題を抽出しながら改善検討し、次の店舗標準に活かして行く。

店舗設計の経験5年以上（飲食店やアパレルなどのデザイン性を重視したところの設計経験）

・飲食店などの店舗設備・設計経験

●デザイン＆ファッションに関する知識と探究心
●他部署とのコミュニケーションを充分に取れる方

●英語ができれば尚可(メール読書き・日常会話)、入社後英語力向上の意欲がある方

（一例）　9:00 ～ 18:00

・実働7.5時間
※勤務時間は状況によって異なります（フレックスタイム制）

～500万位（残業代別途支給）
※経験・能力・資格等考慮の上優遇

賞与年2回（7月、12月）

年収÷15か月分で支給（夏1ヶ月分・冬2ヶ月分）
上記年収＋業績賞与

交通費全額支給
社会保険完備
研修制度

社員割引