●【オープニング続々】人気ダイニング居酒屋での店長候補 ●
| 職種 |
【店長候補募集】(会社名非公開・転勤なし) |
|---|---|
| 募集背景 |
関東を中心に全国に展開している成長企業です。現在も成長を続けている為、さらに新しい人財を必要としています。
業態も居酒屋だけにとどまらず、洋食など多業態に広がっています。 |
| 仕事内容 |
居酒屋を中心とする飲食店の店舗運営業務。 |
| 応募資格 | 人を喜ばせる事、接客業が好きな方、歓迎。 将来独立して、自分の店を持ちたい方、歓迎。 |
| 募集年齢 | 18歳~35歳くらいまで。 【年齢を限定している理由】長期勤続によりキャリア形成を図るため |
| 活かせる経験 | 飲食店に限らず接客の経験。 飲食店での調理経験、または調理補助の経験。 アルバイトとしての経験でも活かす事ができます。 |
| 求める人物像 | 人を喜ばせる事、接客業が好きな方 将来独立して、自分の店を持ちたい方 元気で明るい方 前向きに物事を考える事の出来る方 |
| 雇用形態 | 【正社員】 |
| ポジション・役職 | 店長候補として店舗の運営をお任せします。 |
| 勤務地 | 埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 の各店舗 |
| 勤務時間 | 一部店舗を除き、16:00~翌3:00 (実働8時間) 業態によっても変わりますのでご相談ください。 |
| 年収・給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 昇給 年1回 人事考課は半期ごとに行います。 賞与 年2回(7月・12月) ※業績に応じて変動いたします。 福利厚生 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 交通費全額支給・家族手当・扶養手当・住宅手当あり。 (住宅手当は、当社規定により、一部地域在住者に支給) |
| 休日休暇 | 月8回(シフト制) 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 特別休暇あり |
| 選考プロセス | 書類選考 → 面接(一次のみ) → 内定 |
|
キャリアパス 評価制度 |
3年後のキャリアプランを申告することにより、複数店舗を統括するエリアマネージャー、酒類や食材選びなどのバイヤー、 商品開発、店舗を支える本社各部署への異動等、キャリア形成の可能性が広がります。 |
|
【会社概要】 |
社名:非公開…登録&面談後にご説明いたします! |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
|
会社の特徴 |
展開する各店舗の利益率が業界トップクラスの実績を誇り、景気低迷の中2ケタ成長を続け、今後も続々と新店をオープンさせる予定の会社です。品質を追求した高付加価値の戦略で、店舗内での自由なサービスや開発に力を注いでおります。 |
|
担当コンサルタント 乗松 |
担当コンサルタントのココがポイント
店舗で頑張った分だけ成果として表れます。 店長に裁量権が与えられるため、やりがいがあること間違いなしです! |


