アジアン料理居酒屋・ダイニングバーでの店長候補
| 職種 | 【店長候補】 |
|---|---|
| 募集背景 | 人員体制強化のため。将来の幹部候補の育成。 |
| 仕事内容 | 安全な食材を使って調理した和食やアジアン料理を、くつろいだ雰囲気の中で、おいしいお酒を楽しみながら安心して召し上がって頂きたい。という願いを込めて、厳選食材を使用した店作りをしています。そこでの店長候補として、店舗運営全般（接客、仕入れ、仕込み、調理、料理提供、レジ、片付け、在庫管理、スタッフの勤怠管理、売上管理、販促企画、顧客管理・・・等、全体に目を向けていただきます。 |
| 応募資格 | ◆接客＆調理経験者（店長経験者歓迎） ◆自己を誇示し過ぎず馴染もうとし、職場のことを理解してそこに共感できる方 ◆常識外れと思われる新提案にも拒絶反応をせずに取り組むことが出来る方 ◆お客様と接する機会もあるので、基本的な接遇ができる方 |
| 募集年齢 | 18～45歳くらいまで |
| 活かせる経験 |
飲食店などでの接客＆マネージメント経験 |
| 求める人物像 |
◆フットワークの軽い方 ◆オーナーと同じ価値観の持てる人 |
| 雇用形態 | 【正社員】 |
| ポジション・役職 | 【サービスチーム】 |
| 勤務地 | 東京都内（練馬区）の店舗（駅から徒歩1分） |
| 勤務時間 |
15:00 ～ 23:30 |
| 年収・給与 | 264万円 ～ 350万円 ※経験・能力に応じて考慮 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、賄いあり、交通費支給
まかない有り |
| 休日休暇 |
◆月6日休（今後は週休二日を目指します） 年次有給休暇 特別休暇 年始休暇 夏季休暇4日 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接１～2回 |
| キャリアパス・評価制度 | 随時ステップアップあり |
| 会社概要 | 社名非公開。 オープンに採用活動を行っていない企業の為、"飲食求人なび"にエントリー後、公開。 |
| 設立 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 会社の特徴 | 人が生きていくなかでなくてはならない重要な要素を追求した企業です！ |
|
転職コンサルタントによるオススメポイント！ 経営母体が医療系（病院）なので、福利厚生や待遇に関しては安心できる環境です。 チャレンジ精神旺盛な方でしたら、非常にやりがいを感じられると思います。 経営者との距離感の近い環境ですのでオススメです！ |